2024年春招季有多少白领打算跳槽？智联招聘针对无锡地区的白领，从跳槽意愿及行为、生活状态等方面入手，了解白领工作及生活状态，为求职者及企业提供参考。调研数据显示，2024年春招季，无锡白领跳槽指数3.00，排名第32位，低于全国3.29的平均水平。

数据统计（图/智联招聘）

调研显示，37.8%的无锡白领已更新简历，找工作中，占比低于去年的57.1%。处于观望期的白领在减少，20%的无锡白领有意向跳槽但尚未行动，与去年同期的34.7%相比明显收缩。

在跳槽原因上，薪酬水平仍是无锡白领跳槽的首要因素，占比51.7%，与去年（63.8%）相比有所下降。企业发展前景不明、福利待遇也是促使无锡白领跳槽的因素，分别占比41.4%、37.9%。

数据统计（图/智联招聘）

数据显示，40%的无锡白领认为找工作有些挑战，高于去年的36.7%。与此同时，53.3%的无锡白领担心自己会失业，低于57.3%的全国平均水平。

在应对失业焦虑方面，58.3%的无锡白领通过心理调节，让自己放轻松，位于各选项之首。41.7%的无锡白领选择学习技能，提升竞争力。也分别有33.3%抱有车到山前必有路的佛系心态、25%通过兼职搞副业来缓解失业焦虑。

当被问及最愿意用一定的收入去交换哪种价值时，26.7%的无锡白领选择更灵活自由的工作安排，其次是更短的工作时间（24.4%）、更和谐的职场人际关系（17.8%）。

数据统计（图/智联招聘）

在51.1%的无锡白领看来，稳定轻松，不用承受业绩考核、被裁等压力就是得到了理想工作。而期望在职场中发挥所长、掌控度高的无锡白领，分别占比48.9%、40%。

新的一年，无锡白领的工作心态也有些许变化。55.6%决心提升技能，增强竞争力，48.9%的无锡白领将努力奋斗，积极搞钱，也有26.7%选择追求稳定，看淡升职加薪。