李倩自2020年加入联通公司以来,一直以满腔热情和坚定的决心在营业厅内不断进步。起初,作为一名营业员,她面对客户的各种需求,努力学习业务知识,熟悉各类套餐和服务内容,目标是在客户咨询时提供准确且满意的答复。尽管在与客户沟通的初期,她有时会感到紧张,担心自己的回答不够完美,但她始终鼓励自己勇敢面对,将每次沟通视为成长的机会。

2021年1月,凭借丰富的经验和出色的工作表现,李倩晋升为值班经理。在新的岗位上,她意识到自己不仅要维持个人的业务水平,更要承担起管理和协调团队的责任。她开始关注团队成员的工作状态和业务能力,帮助他们解决工作中遇到的困难,并常态化组织培训以提升团队整体的服务水平。面对新岗位带来的挑战和压力,她没有退缩,而是积极地寻找解决方案,向经验丰富的同事和领导学习,不断提升自己的组织能力和应变能力。

去年,李倩成为店长,她深知自己的责任更加重大,不仅要对营业厅的业绩负责,还要带领团队提升服务质量和销售业绩,打造一个让客户满意、员工积极向上的营业厅环境。她更加注重市场动态和客户需求的变化,制定出针对性的营销策略和服务改进措施。尽管在业绩不佳的低谷时期,她曾感到焦虑和迷茫,但她始终相信团队的力量,不断鼓励团队成员,鼓励大家共同努力,同时也反思自己的管理和决策。通过不断地调整和优化,团队最终走出低谷,业绩得到显著提升。

李倩的职业生涯中不乏感人至深的服务案例。一次傍晚在月光花园摆台宣传时,她和同事遇到了一位对业务不太放心的大婶。在大婶准备离开时,李倩主动追上去,耐心询问并最终通过与大婶在外地的孩子沟通,成功说服他们为母亲办理了联通融合业务。尽管完成业务办理时已是晚上七点,饥饿和疲惫让大家感到异常劳累,但李倩和她的团队成员都为完成日目标而感到无比开心。

从营业员到值班经理,再到店长,李倩的每一次晋升都是对她努力的肯定,也是新的挑战和责任的开始。在这个过程中,她不断成长和蜕变,学会了如何更好地与他人沟通、如何管理团队、如何应对各种复杂的情况。她深刻体会到,只要保持对工作的热情和执着,不断学习和进步,就能够在联通这个大舞台上实现自己的价值,为公司的发展贡献自己的力量,也为客户带来更优质的服务体验。

展望未来,李倩将跟公司的发展步伐,带领她的团队一步一个脚印拓展区域内市场,实现销售业绩的持续增长。